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« Mon bilan de compétences m’a permis de faire les bons choix pour moi. J’ai pu construire un projet professionnel qui s’inscrit dans mon projet global de vie »
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1000 POSSIBLES respecte la charte de déontologie du CPF et défend les valeurs de transparence, de loyauté et d’éthique professionnelle, indispensables au développement d’une offre d’accompagnement de qualité. A ce titre, nous respectons les 10 engagements de cette charte afin de garantir une relation de confiance basée sur votre consentement libre et éclairé.
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